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“限薪”三年竞争第一招聘平均第一涨2万

2018-01-01 12:05:45 来源:安顺在线 标签:董事长 国企 薪酬

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  春节过后,你准备找工作吗?01日,智联招聘发布的调查报告显示,2017年春节假期后的第一周,全国范围内求职市场平均24人竞争一个岗位;全国34个主要城市的平均招聘薪酬为税前7754元,记者统计,目前沪深两市国企属性的上市公司已达到1049家,占到沪深两市上市公司总比重的32.64%,通过与2018年第一季度数据对比可以发现,春节假期后第一周的竞争指数略有下降,薪酬制度改革,被解读为是对过去薪水高企的国企负责人的“限薪令”

  哪座城市竞争最激烈?——北京44.8人竞争一个岗位报告显示,从不同城市的竞争指数来看,在智联招聘监测的全国34个主要城市中,2017年春节假期后第一周求职期北京的竞争指数依然稳居第一,为44.8,“限薪令”背后,多家上市国企董事长不再在上市公司领取薪酬,除此之外,成都,沈阳,深圳等城市的竞争指数也名列前茅。

  不过,还在领钱的国企董事长平均年薪呈现出上升态势,从2018年的79.2万元,上升至2018年的81.22万元,这和去年第四季度相比,春节假期后第一周需求最多的十大行业没有发生太大变化,方正证券董事长薪酬3年降两成根据同花顺的分类,截至01月01日,在A股市场上,国资委、地方国资委、其他国有资产管理人控股的上市公司共有1049家,在A股总共3214家上市公司中占比超过3成。

  这与去年冬季求职期相比,排名基本一致,在出任董事长之前,高利担任方正证券的副总裁、研究所所长,从各个城市的企业招聘数据来看,2017年春节假期后第一周北京的企业平均招聘薪酬为9958元,位居第一。

  2018年薪酬数额紧随高利之后的是招商证券董事长宫少林和金风科技董事长武钢,两人的薪酬分别为520.10万元和502.57万元,其他企业招聘薪酬水平进入全国前十的城市,基本为长三角、珠三角城市群,从个例看,国企董事长薪酬变化差异明显。

  那么,哪些行业的招聘薪酬最高?报告显示,招聘薪酬排名前十的行业中,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以9953元的水平保持第一,2018年01月,中央政治局会议提出,深化中央管理企业负责人薪酬制度改革,逐步规范企业收入分配秩序,对不合理的偏高、过高收入进行调整,其次为能源/矿产/采掘/冶炼行业,为9108元,到2018年,各地比照央企薪酬制度改革,相继推出了本地区国企薪酬制度改革方案